1.昨天我在这说了一句话：职场的残酷性，往往体现为事务主导权的争夺。这句话值得展开说说。

2.一般我们认为，所谓的权力，就是在有限的选项里面做选择：这么干不能那么干，提拔谁不提拔谁。但是今天，权力是发生了微妙的变化的。权力更多不是体现在说了算，而是你对什么说。

3.比如说我，在公司也算领导，如果我开一整天的会，会议最后也都是我说了算，看起来我既敬业又有权，但如果这些会的主题是各个部门定的，那我其实对这家公司是失控的。因为我没有在定义问题，我只是在回答问题。

4.权力的这个变化，其实有利于所有人。因为无论你现在是什么职位，你都可以通过发现问题，定义问题，而成功地掌握事务的主导权。对啊，这个世界正在由一个回答者掌权的世界，变成一个由提问者掌权的新世界。