我有个朋友在事业机关工作，最近来了一个新领导。新官上任嘛！开始推行一套新思路。怎么推行呢？领导编一套词，要求单位里每个人都会背，领导随便路上拦一个人或者打电话给一个人就让背！背不出来呢就停职检查。这种可笑的事其实并不罕见，它展示了权力运行的一个特点：就是在做事和不做事之间发明一个新的中间状态，叫假装在做事啊！看着上上下下都挺忙，干的事也有具体成果，但是和目标也没啥关系，而且你还很难举证说他干的不对。这个现象可别觉得只有事业单位有啊，很多公司其实也这样，一旦出现这个现象就说明这个公司老啦！一个对上负责而不是对结果负责的权利系统往往就是处在这样的空转状态。大家想想身边是不是有类似现象？这是我最近读张宏杰新书《顽疾》的一个思考。今天你回复“思考”两个字，给你看一个书中的小片段，思考。