2015年 10
2015年 10

用心

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2015-10-24
昨天听李开复老师讲他当年在微软的一个经历。有一次,他在公司走廊里遇到总裁鲍尔默·鲍尔默就跟他打招呼,说开复咱两可有十一个月没见面了,该找个机会聊聊了哈!诶,李开复心里就纳闷了,微软一百个副总裁他咋就记得和我是十一个月没见面了呢?我自个儿都不记得呀?原来啊!鲍尔默让助理把公司里六百位高管的简历和动态做了一个大厚本子,每天睡觉前就反复地翻看,目的就是要确保和其中任何一个人遇到的时候都能有话题可以聊。比如说对方毕业的学校,或者对方原来工作的公司,经常能让对方大吃一惊,感觉领导好重视我啊!除了花钱这是为了留住人才的重要手段。说来惭愧吧,别说中国的大公司领导,很多创业者也未必能做到这一点!留住人才有时候不是钱没花到位,而是心没用到位。今天回复“用心”两个字,给你看一篇文章。

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