2015年 07
2015年 07

优秀

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2015-07-28
话说最近我经常听见创业者标榜说,我们公司没有啥管理,而且确实包括我们哈!不打卡,没有KPI,甚至没有部门没有级别,这就惹得很多传统公司很羡慕。哎!你们怎么做到的呢?我过去一直以为这是因为创业公司人比较少嘛。所以管理任务比较轻。可是昨天看到一篇文章里面说到一个原因,他说,很多时候我们是把和很差劲的人做斗争,当作所谓的管理,你为什么不认真一点嘞?你为什么不主动去干什么什么事呢?哎!这哪里是在做管理嘛!这分明是在做斗争和搞教育嘛!创业公司管理工作比较少。其实很大程度上是因为创业者吸引的第一批人通常很优秀。这个看法我们公司的小朋友听到了都很高兴,不过也确实严肃地提出一个问题,到底是费劲去管理帮差劲的人,还是费劲去找到优秀的人共事,同样是费劲,到底哪个更划算呢?今天你回复“优秀”两个字,给你看一篇文章。

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